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4月22日下午，有幸参加了公司机关工会举办的“世界读书日”活动，在机关工会的组织下，一起阅读了《没有任何借口》这本书。

这本书里面提到了一名优秀的员工应当具备的品质，执行力、忠诚、责任心等等，下面我想谈谈这些与我们的联系！

书中说到微软公司的致世宣言是“我们正改变着世界”，看看，这是一句多么让人感到热血的话啊，是的，我们正改变着世界，世界也因为我们而改变！这说明，世界是我们的，我们有能力也有责任，让我们身处的世界更好一些！那么，让我们把“世界”的范畴缩小一点，缩小到社会，再缩小到我们能力发展的平台——企业，企业的本身也就是由一个个普通员工因为相同或相似的梦想而凝聚在一起的集体，企业的发展离不开我们每一个人的努力，而我们的个人发展也离不开企业这个平台，如果我们都能把个人当成企业的一部分，那么再去看“没有任何借口”这六个字，是不是就会觉得有了些许的温度！

有了在企业工作的理由，下面就是本书的重点“该怎样成为一名优秀的员工”，我的理解是应该有颗“敬畏之心”，如果我们每一个人在工作中都能把工作放在一个相当重要的位置，那么自然而然的就会对自己所做的工作倾尽全力，所有的拖延、懒散和推诿都会随之消散。就我自己而言，我是在12年3月份加入安徽一建这个大集体，在当时的经营分公司从事标书的编制工作，大家可能都清楚，标书的编制和投递，在内容和时间上不允许有丝毫的偏差，小数点的失误、资料文件的完整以及开标时间的绝对性，都决定了我必须在限定的时间内完成标书的编制并对标书的内容负责，所以，不管时间多么紧张，工作量有多么大，都不是可以为自己开脱的理由，就是因为“心存敬畏”，我明白如果自己不这么做，那么很可能就会因为我的不小心而废标，因为我的拖延而错过开标时间，继而给公司造成损失，我深知我的行为会产生什么样的后果，所以即便加班加点、通宵达旦都必须按质按量的完成领导的要求，也许在当时会觉得辛苦，但是当一个标书成功投递出去或者中标时，心中真的会有种自豪感，并且现在看来，所有的辛苦都会过去，而在当初一次次的加班、一份份的标书编制过程中，所积累的经验、所锻炼出的韧性以及对工作的敬畏之心，都成为了日后我职业生涯里的一笔财富。随着公司现在的转型升级，我的工作岗位也随之发生了变化，从以前单纯的编制标书做好一件事，到现在职能部门管理岗位中做好每一件事，虽然工作内容发生了变化，但以前在工作中养成的习惯依然影响着我，对待工作“心存敬畏”，努力完成领导安排的各项工作，也许目前的我仍然有很多不足的地方，但是我会不断的学习、不断的提升自己，不去找任何借口！

让“没有任何借口”有温度，我想，也许就是让我们每个人的心中有信念。

著名心理学家维克多.弗兰克尔在《活出生命的意义》中写到“可能找到生命意义的途径有三个：工作（做有意义的事）、爱（关爱他人）和拥有克服困难的勇气”。我们公司的提倡“开心工作、快乐生活”，也就是想让我们每一个人能够自发的、主动的热爱你的工作，热爱这个集体，拥有积极的态度。

其实，企业、工作和积极的态度，这三者是辩证统一的关系，因为我们是企业的一部分所以我们应当积极努力的在工作中做好每一件事，如何做好每一件事，那就要求我们应当有颗“敬畏之心”，使我们对工作有荣誉感、使命感，这样才能在工作中找到快乐，有克服困难的勇气，才能热爱工作热爱企业，从而更加融入这个企业。

人生路上所有的经历都是为了成就现在的你，而你现在的每一次选择都是为了成就未来最好的你。建立自己的内心准则，然后持之以恒的做下去，就像这本书里面说的“只要我们有心让自己和他人过得更好一点、更美一点、更高尚一点，我们也许就能使自己做到最好”。  

                                                  仰宗淼 （市场经营部）