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如何在工作中始终保持饱满的热情？如何在面对工作中各项问题时，依然满怀着希望？如何与同事，领导，工作伙伴相处？这一切，都在《善待你所在的单位》一文中找到了答案。

“如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天”，文章中的这一句，点明了我们和单位息息相关的关系。单位不仅是我们实现梦想的地方，更是我们实现个人发展的地方。认识到这一点，就能保持自己在工作中的热情。

但现实生活中对工作心怀抱怨，对单位满腹牢骚，好像成了现代人的一种情绪惯性。就拿自己来说，我也有过抱怨：工作繁杂没有乐趣，有时还需要加班。这就是常常犯的错误，不懂感激，不知满足。总是习惯性的将工作中的劣势的一面挂在嘴边，却忽略了工作带给我们真正的“价值”。由此我想到了一件事。2020年6月我与另外两名同事一起参加了集团公司组织的安全知识竞赛，前期进行了为期一周的准备，背内容，做练题，还要完成本职工作。在此期间有过抱怨，也在凌晨1点还在记知识点时埋怨过，为何自己要参赛。但是当“荣获三等奖”的证书拿到手中时，心中的自豪感油然而生，看着台下人们眉眼之间传递出的“为你骄傲”的神情，我看到了我的价值，而这些全是单位给的。

无论是出于责任，或者感恩，我们都应该善待自己的单位。对于我们职工来说，更是如此，规章制度之内，我们应当常常以这种想法激励自己，才能对于看似简单重复的工作充满信心，充满活力与干劲，也因此才能积极进取，在工作中取得更大的成绩。

对于“单位”我有自己的重新定位，它不单单是我工作的地方，更是我的“同伴”。如果没有工作，不会有我物质上的丰富；如果没有工作，不会有我心灵上的满足；如果没有工作，不会有我家庭的温馨和睦。至此，与我“同伴”一起前行，常怀感恩之心，但行好事，不问前程。在工作中要认真履行义务，勇于承担责任，团结同事，脚踏实地，将最高的热情投入到工作中。珍惜单位给予的这个实现自我，提升自我的平台。在以后的时光中，与单位风雨同舟，砥砺前行。

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